Не е добре, когато ръководството обсъжда такива неща пред персонала и се вижда, че то има разногласия в себе си.
-
ПО идея не би трябвало да има "персонал" и "ръководство": въобще не се намираме в такива отношения. Аз затова и не се отнасям добре към всички тези "фирмени" аналогии, които час по час се привнасят из темата. Виж, ако ставаше въпрос за ситуация на реално ръководене, авторитетът е важно нещо - съгласен съм. Както и да е, аз спирам с обсъждането. Тъй или инак, написах си мнението. -
Аз също си казах мнението, дадох си аргументите, няма какво повече да кажа.Comment
Comment