Няма нужда да ми обясняваш - в сферата в която работя (Phare), напускащите висококвалифицирани специалисти са ежедневие. Само за миналата година от единадесет човека по щат в отдела напуснаха шест. В момента сме девет, от които трима са направо от университета. И страшното е, че от работата ни зависи дали държавата ще усвои десетки милиони евро всяка година от предприсъединителните фондове, а месечната ни заплата се равнява на еднодневните командировъчни на един служител на ЕС в България (тоест около 200 евро).
Специално за държавната администрация има грубо казано два варианта с наличните ресурси - или имаме малко работещи и им се плаща добре или имаме много работещи и им се плаща колкото да не умрат от глад. Третият вариант е свързан с вдигане на ресурса чрез данъци, но слава богу, този поне не се очертава за сега.
Специално за държавната администрация има грубо казано два варианта с наличните ресурси - или имаме малко работещи и им се плаща добре или имаме много работещи и им се плаща колкото да не умрат от глад. Третият вариант е свързан с вдигане на ресурса чрез данъци, но слава богу, този поне не се очертава за сега.
Comment